Resumen: Recurre la empresa sancionada por dos faltas graves (asociadas al riesgo y salubridad en la actividad de transporte sanitario; ex LISOS); sanción que confirma el censurado pronunciamiento de instancia al no apreciar el alegado error de tipificación al tratarse de dos conductas diferentes (referidas a dos ubicaciones en el centro de trabajo: vestuarios y aseos); como tampoco en su graduación (porque el número de trabajadores potencialmente afectado no son solo los dos que presuntamente no disponen de taquillas, pues todos los adscritos al centro de trabajo están expuestos a un riesgo permanente. Partiendo de que la norma que se cita como infringida contempla, dentro de sus posibilidades de actuación, iniciar el procedimiento sancionador mediante la extensión de actas de infracción o de infracción por obstrucción (sin exigir antes un previo requerimiento de subsanación de las eventuales deficiencias observadas) y sobre la base de que (en el día de la visita inspectora) se observó la necesidad de extremar las medidas de protección e higiene de los trabajadores en contacto con riesgo biológico derivado del COVID-19 se confirma la sanción por la primera de las infracciones; como también respecto a los advertidos déficit sobre los vestuarios y servicios del personal en el mismo contexto de la pandemia.
Resumen: Resumen: Tasa fiscal sobre el juego. Estado de alarma. Determinar si, la suspensión o limitación transitoria de la actividad de un determinado sector ordenada por las Comunidades Autónomas en aplicación del régimen de cogobernanza establecido por el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declaró nuevamente el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2, permite considerar que debe reducirse proporcionalmente el importe de la Tasa Fiscal sobre el Juego durante el periodo en el que estuvo vigente tal medida y, con base en ello, ordenar la devolución de ingresos indebidos del 4º trimestre del ejercicio 2020. Plantea cuestiones análogas al RCA/6682/2022.
